Invitez votre candidat.
Envoyez une invitation. Avant de commencer la conversation, le candidat confirme son identité et prend une photo via sa webcam.
Weeval évalue la capacité réelle de vos candidats à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit.Une conversation avec notre évaluatrice IA, complétée par la compréhension et la rédaction d’un e-mail professionnel, puis un rapport clair avec score /100 et niveau CECRL.
CECRL : échelle européenne de référence des niveaux de langue, de A1 à C2.
IA conversationnelle Weeval
Expérience · Relation client · Réunion
Évaluez l’anglais réellement maîtrisé, à l’oral comme à l’écrit.
Identifiez les candidats au niveau attendu pour le poste.
Envoyez une invitation. Avant de commencer la conversation, le candidat confirme son identité et prend une photo via sa webcam.
La difficulté évolue au fil des réponses afin d’explorer précisément le niveau du candidat.
Consultez le score sur 100, le niveau CECRL et les compétences orales et écrites. Comparez les profils depuis votre espace RH.
Le candidat lit un court e-mail professionnel, répond à des questions de compréhension, puis rédige une réponse en respectant les éléments demandés.
Format et durées indicatifs, soumis à validation pédagogique.L’IA conversationnelle de Weeval explore la capacité du candidat à expliquer, argumenter et réagir en anglais. L’évaluation écrite associe la compréhension d’un court e-mail professionnel et la rédaction d’une réponse respectant les éléments demandés.
Obtenez rapidement un niveau clair et exploitable, sans mobiliser vos équipes pour réaliser chaque évaluation.
Les questions varient d’un test à l’autre, mais le niveau de difficulté, les conditions et les critères d’évaluation restent comparables.
Appuyez-vous sur des résultats objectifs pour identifier les candidats dont le niveau correspond réellement au poste.
Le test peut être réalisé à distance, partout et à tout moment, sans mobiliser un évaluateur interne.
Un rapport lisible en quelques secondes pour comparer les candidats sur une base commune et préparer plus efficacement vos recrutements.
Rapport d’évaluation
Suivez vos invitations, consultez les résultats et repérez les profils dont le niveau d’anglais correspond au besoin du poste.
Chargé·e de clientèle international
| Candidat | Score global /100 | CECRL | Oral /100 | Écrit /100 | Durée | Statut | Voir le rapport |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alex Martin | 76/100 | B2 | 78 | 72 | 29:42 | Terminé | |
| Emma Laurent | 84/100 | C1 | 85 | 82 | 28:35 | Terminé | |
| Lucas Moreau | 62/100 | B1 | 64 | 58 | 29:06 | Terminé | |
| Thomas Dupont | 79/100 | B2 | 80 | 77 | 27:58 | Terminé | |
| Sarah Klein | — | — | — | — | — | En attente | |
| Léa Bernard | — | — | — | — | — | En attente |
À l’unité ou par packs, sans abonnement.
Sans engagement ni carte bancaire.
Évaluation complète : oral, écrit et rapport RH avec niveau CECRL, score sur 100 et détail des compétences.
19 € HT / candidat
Pour vos recrutements ponctuels
Parlons de vos besoins14,90 € HT / candidat
Pour vos recrutements occasionnels
Parlons de vos besoins11,96 € HT / candidat
Pour accompagner vos recrutements réguliers
Parlons de vos besoins9,98 € HT / candidat
Pour vos campagnes de recrutement à plus grand volume
Parlons de vos besoinsCrédits valables 12 mois à compter de l’achat. Un crédit est utilisé lorsqu’un candidat termine son évaluation. Aucun renouvellement automatique.
Oui. L’oral reste au cœur de Weeval : une conversation avec l’IA conversationnelle de Weeval évalue la capacité à communiquer en situation professionnelle. Le candidat lit ensuite un court e-mail professionnel, répond à trois ou quatre questions à choix unique, puis rédige un e-mail de réponse couvrant les éléments demandés.
L’IA conversationnelle de Weeval échange avec le candidat dans des situations professionnelles et adapte ses relances à ses réponses. L’objectif est d’évaluer sa capacité réelle à comprendre, expliquer, argumenter et réagir en anglais, et non de lui faire réciter une liste de réponses préparées.
L’expérience repose sur une conversation : les relances s’appuient sur ce que dit le candidat. Il explique, précise et répond à des situations professionnelles, plutôt que de dérouler une série de réponses préparées.
Le CECRL est le référentiel européen qui décrit les compétences linguistiques sur une échelle allant de A1 à C2. Weeval positionne les résultats sur cette échelle à partir d’une grille d’évaluation reliée aux descripteurs du CECRL. Ce positionnement ne constitue pas une certification officielle.
Avant l’évaluation, le candidat confirme son identité puis prend une photo via sa webcam. Son nom, sa photo et l’heure du test apparaissent dans le rapport transmis au recruteur. Ce dispositif ne comprend ni contrôle de pièce d’identité ni reconnaissance faciale.
L’évaluation dure environ 30 minutes. La partie écrite vise environ 12 minutes : 3 minutes pour lire un court e-mail professionnel et répondre à trois ou quatre questions à choix unique, puis 9 minutes pour rédiger une réponse couvrant les éléments demandés. La durée réalisée figure dans le rapport.
Weeval vous apporte des repères sur l’anglais oral et les points à approfondir. Le recruteur conserve la décision et peut compléter le rapport par son entretien.
20 minutes pour découvrir Weeval et échanger sur vos besoins.
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